Confraternização do Grupo de Recursos Humanos encerra atividades de 2007

O Grupo de Recursos Humanos de Itajubá – GRHI realizou, na última quinta-feira, 13, uma confraternização em comemoração aos trabalhos desenvolvidos e encerrando as suas atividades no ano de 2007.

Reuniões mensais e atividades como palestras, entre outras, foram promovidas pelo Grupo durante este ano, propiciando o aprimoramento dos profissionais da área de Recursos Humanos. “Foi um ano muito produtivo para os integrantes do GRHI. Os encontros mensais foram momentos ricos para a troca de experiências e informações, promovendo o crescimento profissional e pessoal daqueles que estão engajados no setor industrial, com foco na melhoria da qualidade de vida no trabalho”, relatou o Coordenador do GRHI e Gerente de RH da Areva, Ayrton de Campos.

O Coordenador do GRHI destacou, ainda, que além das reuniões e encontros de trabalho, alguns integrantes do Grupo participaram efetivamente das negociações da Convenção Coletiva, juntamente com o Sindicato dos Trabalhadores. Outro destaque foi o engajamento de quatro novas empresas ao GRHI, em 2007, totalizando 14 empresas representadas.

Para 2008, os membros do GRHI terão diversas atividades, como o já programado ‘Spavita’, previsto para acontecer em janeiro, reunindo os integrantes do Grupo para um dia inteiramente dedicado à auto-reflexão, oportunizando aos profissionais de RH que renovem as energias, se fortaleçam e iniciem o ano com toda a disposição necessária para administrar as diversas situações que se apresentam em seus ambientes de trabalho.

O Grupo de Recursos Humanos de Itajubá existe há quatro anos. É um grupo informal, sem fins lucrativos, que congrega profissionais pertencentes à área de Recursos Humanos como um todo, tratando assuntos administrativos e de desenvolvimento dos recursos humanos das empresas associadas ao Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Itajubá. Integram o GRHI as empresas: AFL do Brasil, Areva, Artrel, Balteau, Cabelauto, Emdep, Fania, Helibras, Interway, JPV, Mahle, Metalúrgica São José, Stabilus e Sisvôo.

Informações: SIMMMEI / SESI Itajubá (35) 3623-5766.

Itajubá, 17 de dezembro de 2007.
Herika Nogueira
Assessora em Comunicação do SIMMMEI e SESI Itajubá

Empresa de Itajubá representará o Sul de Minas na Fase Regional Sudeste dos Jogos SESI 2007

A equipe de Vôlei de Areia Feminino da Artrel Ltda., empresa afiliada ao Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Itajubá - SIMMMEI, está classificada e é a única representante do Sul de Minas Gerais na Fase Regional Sudeste dos Jogos SESI 2007, a realizar-se nos próximos dias 07, 08 e 09 de dezembro, na cidade de Vitória (ES).

A Fase Estadual - Minas Gerais - dos Jogos SESI 2007, classificatória para a etapa Regional Sudeste, aconteceu de 09 a 11 deste mês, em Betim (MG), ocasião em que a equipe de Vôlei de Areia Feminino da empresa Artrel, composta pelas funcionárias-atletas: Roselita Luz, Raquel Guedes e as irmãs Eliza e Adriana Chan (Foto – dir. p/ esq.); sagrou-se campeã.

A Artrel, empresa de pequeno porte localizada em Itajubá (MG), há mais de 10 anos atua na área de Engenharia Elétrica, contribuindo para instalação e ampliação de indústrias na região. “Estarmos na Fase Regional Sudeste, representando nossa cidade e a região do Sul de Minas, foi uma grata surpresa. Competimos com equipes de grandes empresas e estamos felizes com os resultados alcançados. Agradecemos às funcionárias-atletas, ao SIMMMEI/SESI, ao suporte técnico oferecido por Júlio Rezende e a todos que nos têm apoiado. Desejamos conquistar a próxima etapa e levar o nome de Itajubá para a Fase Nacional Geral”, expressaram os sócios da Artrel, Alexandre da Luz e Roselita Luz.

(Foto: A equipe de Vôlei de Areia da Artrel com o Técnico Almiro, à esquerda, e o sócio proprietário da Artrel, Alexandre da Luz, à direita)

A Fase Nacional Geral está prevista para acontecer em janeiro de 2008.

Informações: SIMMMEI / SESI Itajubá (35) 3623-5766.

Itajubá, 19 de novembro de 2007.

Herika Nogueira
Assessora em Comunicação do SIMMMEI e SESI Itajubá

Solenidade marca nomeação da Unidade SESI Itajubá

O Sistema Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais – FIEMG, por intermédio do Serviço Social da Indústria – SESI, e o Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Itajubá – SIMMMEI, conferiram à Unidade SESI Itajubá o nome do empresário ‘Vitor Vieira dos Santos’, em solenidade realizada na última sexta-feira, 09, no Centro de Atividades do Trabalhador – CAT.

O presidente da FIEMG, Robson Braga de Andrade; o prefeito municipal, Benedito Pereira dos Santos; o presidente da FIEMG Regional Sul, Ary Novaes; o presidente do SIMMMEI, André Luiz Martins Gesualdi; a esposa do homenageado, Vera Lúcia Guimarães Vieira; e o Juiz da 1ª Vara Civil, Guilherme Lima Nogueira da Silva, compuseram o dispositivo de honra.

Por meio de indicação do presidente do SIMMMEI, a FIEMG conferiu o nome do empresário ‘Vitor Vieira dos Santos’ à Unidade SESI Itajubá, homenageando “um homem que dedicou sua vida à causa da indústria mineira, ao associativismo empresarial e, de forma muito especial, à educação”, conforme dizeres contidos na placa inaugural.

“É uma alegria e uma grande satisfação, estar no Sul de Minas, com as lideranças empresariais e sindicais, companheiros da Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais, neste momento em que homenageamos Vitor Vieira, um grande amigo, um batalhador. Uma pessoa importante nas nossas vidas, com a qual convivi de maneira próxima e aprendi muito sobre diversos temas, que sempre lutou pela indústria e pelo desenvolvimento econômico de Minas Gerais, demonstrando a capacidade do empresariado mineiro”, expressou o presidente da FIEMG.

Atualmente, o SESI ‘Vitor Vieira dos Santos’ contempla aproximadamente 6.000 trabalhadores da indústria com a promoção do lazer, cultura, educação e saúde, estendendo seu atendimento e benefícios à comunidade, também através de seu Clube, de serviços oferecidos por empresas parceiras alocadas em suas instalações e dos diversos programas sociais do Sistema FIEMG.

“O que nos dá maior prazer é ver esta Unidade prestando serviços à comunidade e aos trabalhadores da indústria dentro dos objetivos do SESI, cuidando e propiciando educação de elevado nível e uma de área de lazer, um clube, para todos os profissionais da indústria e seus familiares. A parceria com o SIMMMEI, na pessoa do presidente André Gesualdi, para a condução da Unidade SESI Itajubá, tem sido extremamente profissional, eficiente e competente, sendo um exemplo de gestão, de administração e de condução para todos nós”, declarou Robson Braga de Andrade.

Em seu pronunciamento, André Gesualdi agradeceu à senhora Vera Lúcia, em nome do setor industrial, por conceder a honra de atribuir o nome de seu ilustre esposo à Unidade Itajubá, destacando: “É enorme a satisfação do SIMMMEI, como organização promotora da auto-sustentabilidade do SESI, contemplar a Unidade com o nome do empresário ‘Vitor Vieira dos Santos’, uma justa homenagem da FIEMG, a um homem dedicado ao desenvolvimento industrial de Minas Gerais e do Brasil, tendo como pilar maior a educação, pois somente por meio do ensino e do conhecimento, podemos promover as mudanças necessárias e alavancar o progresso deste país”.

A solenidade contou com a presença de autoridades estaduais e municipais; parentes do homenageado Vitor Vieira dos Santos; representantes de órgãos públicos; presidentes de sindicatos patronais afiliados à FIEMG; empresários e representantes de empresas afiliadas ao SIMMMEI; funcionários e dirigentes de empresas parceiras da Unidade; imprensa e convidados.

Vitor Vieira dos Santos faleceu em 2006, aos 67 anos de idade. Natural de Bom Despacho (MG), o engenheiro e empresário foi Coordenador da Assessoria de Relações Sindicais do Sistema FIEMG; Presidente do Sindicato das Indústrias de Adubos e Corretivos Agrícolas (SINDAC); diretor-secretário da FIEMG; Prefeito do município de Campos Altos – MG (1993 a 1996), destacando-se pela excelente gestão e prioridade à educação; e foi Presidente da Federação dos Prefeitos (FEMAM). Em sua trajetória profissional, recebeu diversas homenagens pelos relevantes serviços prestados à indústria mineira.

Informações: SIMMMEI / SESI Itajubá: (35) 3623-5766
Av. dos Ferroviários, 725 – Bairro Morro Chic
Itajubá, 12 de novembro de 2007.

Herika Nogueira
Assessora em Comunicação do SIMMMEI e SESI Itajubá

Presidente da FIEMG inaugurará o CAT ‘Vitor Vieira dos Santos’ - SESI Itajubá

O Presidente da Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG), Robson Braga de Andrade, inaugura nesta sexta-feira, 09 de novembro, no município mineiro de Itajubá, o Centro de Atividades do Trabalhador ‘Vitor Vieira dos Santos’ (CAT), mantido pelo Serviço Social da Indústria (SESI).

A solenidade, a ser realizada nas instalações do SESI Itajubá (Av. dos Ferroviários, 725 – Bairro Morro Chic), às 12h30, contará também com as presenças do Prefeito Municipal, Benedito Pereira dos Santos; do Presidente da FIEMG Regional Sul, Ary Novaes; do Presidente do Sindicato das Indústrias Metalúrgicas Mecânicas e de Material Elétrico de Itajubá – SIMMMEI, André Luiz Martins Gesualdi; de diretores do Sistema FIEMG; autoridades municipais e da região, e convidados.

A FIEMG, ao conferir o nome do empresário ‘Vitor Vieira dos Santos’ à Unidade SESI Itajubá, homenageia o espírito empreendedor e aguerrido de todos os mineiros.

Vitor Vieira dos Santos:

Natural de Bom Despacho (MG), o engenheiro e empresário Vitor Vieira dos Santos foi Coordenador da Assessoria de Relações Sindicais do Sistema FIEMG; Presidente do Sindicato das Indústrias de Adubos e Corretivos Agrícolas (SINDAC); diretor-secretário da FIEMG, notabilizando-se pela capacidade de diálogo e entendimento; Prefeito do município de Campos Altos – MG (1993 a 1996), destacando-se pela excelente gestão e prioridade para a educação. Grande articulador político, foi Presidente da Federação dos Prefeitos (FEMAM). Em sua trajetória profissional, recebeu diversas homenagens pelos relevantes serviços prestados à indústria mineira. Vitor Vieira dos Santos faleceu em 2006, aos 67 anos de idade.

Informações: SIMMMEI / SESI Itajubá: (35) 3623-5766

Itajubá, 06 de novembro de 2007.

Herika Nogueira
Assessora em Comunicação do SIMMMEI e SESI Itajubá

O verão já chegou ao SESI Itajubá

Uma grande festa para os sócios do Clube SESI, realizada no final do mês de outubro, abriu a ‘Temporada de Verão 2007’ do Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Itajubá - SIMMMEI e SESI.

Foram oferecidas atividades de hidroginástica, futsal, sala de pintura e de cinema para as crianças, com distribuição de picolé, pipoca e algodão doce às cerca de 400 pessoas presentes. Para esta iniciativa o SESI contou com a colaboração de seus funcionários e de empresas parceiras.

ATENÇÃO:

Estão abertas vagas para adesão de novos sócios ao Clube SESI Itajubá. Como sócio do Clube SESI, você e sua família desfrutarão de: piscinas, sauna, quadra coberta e área para festa, com total infra-estrutura para o lazer e entretenimento, com segurança e saúde.

Informações:

SIMMMEI / SESI Itajubá
T telefone: (35) 3623-5766
Avenida dos Ferroviários, 725, Bairro Morro Chic

Itajubá, 06 de novembro de 2007.

Herika Nogueira
Assessora em Comunicação do SIMMMEI e SESI Itajubá

Empresário de Itajubá recebe a Medalha “O Empreendedor”

O empresário José Alfredo Cantelmo da Silva, Sócio-Gerente da Alfresa Usinagem e Calderaria, empresa situada em Itajubá (MG), recebeu a comenda

“O Empreendedor” conferida pela Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais - FIEMG Regional Sul, na pessoa de seu presidente, Ary Novaes, em solenidade realizada dia 20 de outubro, no município de São Lourenço (MG).

José Alfredo Cantelmo foi agraciado com a Medalha ‘O Empreendedor’ por indicação do Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Materiais Elétricos de Itajubá - SIMMMEI, na pessoa de seu presidente André Luiz Martins Gesualdi. “Está homenagem é um reconhecimento ao trabalho bem realizado”, comentou Alfredo.

Esta foi a 1ª edição da Medalha “O Empreendedor”. A comenda, instituída pelos 13 Sindicatos Patronais da FIEMG - Regional Sul, objetiva homenagear as personalidades, entidades de classe representativas da indústria, comércio e prestação de serviços, empresários por segmento e profissionais do Sistema FIEMG, que contribuem para o desenvolvimento do Sul de Minas, através de pleitos, eventos e participações nos trabalhos executados pela Regional Sul, fortalecendo o setor industrial mineiro e a Federação, liderada por Robson Braga de Andrade.

Itajubá, 1º de novembro de 2007.

Herika Nogueira
Assessora em Comunicação do SIMMMEI e SESI Itajubá

SIMMMEI apóia realização do JEMG

O Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Itajubá – SIMMMEI / SESI, representando as 40 empresas afiliadas, está apoiando a realização dos Jogos Escolares de Minas Gerais com a cessão da quadra poliesportiva do Clube do SESI para realização de alguns jogos.

A abertura da Etapa Estadual do JEMG, em Itajubá, aconteceu dia 05 de setembro, no Clube 16 Julho e os organizadores do evento, estimam que aproximadamente 4.500 atletas, de 120 municípios participem da competição.

O Minas Olímpica - Jogos Escolares de Minas Gerais – JEMG/2007 é o maior e o mais importante programa esportivo/social de Minas Gerais e faz parte do projeto Minas Esporte do Governo do Estado. É uma competição esportiva/educacional podendo participar as escolas com alunos do ensino fundamental e médio, dos 852 municípios mais a cidade de Belo Horizonte. Os jogos acontecem em quatro etapas, em dois módulos. Módulo I com alunos de 12 a 14 anos (nascidos em 93,94 e 95) e Módulo II de 15 a 17 anos (nascidos em 90, 91 e 92).

As modalidades disponíveis no JEMG 2007 são: basquete, handebol, voleibol, futsal, atletismo, atletismo PPD, natação, judô, tênis de mesa, xadrez e peteca, nas categorias masculino e feminino.

A competição se encerra no dia 09 de setembro e a programação pode ser conferida no site: www.jemg.com.br .


O evento conta também com o apoio da Prefeitura Municipal de Itajubá, entre outros parceiros.

Empresas de Itajubá conquistam a Certificação ISO 9001/2000

As empresas itajubenses Usinagem Moabe e Alfresa Usinagem e Caldeiraria foram certificadas com a ISO 9001/2000 nos dias 08 e 10 deste mês, respectivamente.

A conquista da certificação, para ambas as empresas, significa a abertura de novos horizontes em seus mercados de atuação e de oportunidades para obtenção de novos clientes, além de atestar, junto aos atuais clientes, a qualidade em seus processos de gestão.

(Foto: Os empresários Célio, à esquerda, e Alfredo, à direita, com a Declaração da certificação, juntamente com o Auditor Sebastião filho)

“Daqui há alguns anos, as empresas que não tiverem esta certificação praticamente estarão fora do mercado. Com a conquista da ISO 9001/2000 vislumbramos a possibilidade de abrir novas portas para a MOABE, que passa a ser mais competitiva e a ser vista pelos nossos clientes como uma empresa comprometida com o sistema da qualidade”, falou Célio Dias Moura, sócio-proprietário da Usinagem Moabe.

“A Norma nada mais é que a padronização dos processos e de requisitos da qualidade. A empresa é certificada em sistema de gestão. É uma Norma que garante a qualidade da gestão desde a entrada da matéria prima até a saída do produto final para o cliente. Isso é um benefício muito grande e proporciona que todas as empresas certificadas garantam a entrada do produto no mercado e em seus clientes, com satisfação plena do produto”, comentou o Auditor Líder do órgão certificador BVQI - Norma NBR ISO 9001/2000, Sebastião Fiorini Filho.

(Foto: Funcionários da Usinagem Moabe participaram da entrega da certificação)

As empresas, ambas afiliadas ao Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Itajubá – SIMMMEI, integram a Gestão Orientada para Resultados do Sebrae - GEOR de Metal-mecânica, implantada no município pelo SIMMMEI para oportunizar o desenvolvimento empresarial conjunto de seus integrantes. Segundo os empresários Célio Moura, da Moabe, e José Alfredo Cantelmo da Silva, da Alfresa, o sonho de obter a certificação nasceu durante as atividades da GEOR, com programas como o D’Olho na Qualidade e 5S.

“Esta é uma grande vitória para a Alfresa, um diferencial conquistado. A necessidade da certificação foi um alerta que tivemos quando começamos a trabalhar com a GEOR. Agora começa nosso trabalho para a manutenção da certificação. Certificar não é fácil e manter é um pouco mais difícil”, expressou José Alfredo.

Após a conquista da certificação, as empresas serão auditadas anualmente para a manutenção da ISO 9001/2000, sendo que a próxima auditoria está programada para agosto de 2008.

(Foto: Funcionários da Alfresa comemoram a conquista da certificação)

As duas empresas iniciaram os trabalhos para a obtenção da ISO 9001/2000 há pouco mais de um ano e contaram com a importante participação e total colaboração, envolvimento e comprometimento de seus funcionários. Também contaram com o apoio de parceiros, entre eles a empresa AREVA Unidade Itajubá, na pessoa de seu Diretor Geral, André Luiz Martins Gesualdi, também Presidente do SIMMMEI, que cedeu os trabalhos da Supervisora de Q-EHS / Sistema de Gestão AREVA e RD (representante da direção junto ao Sistema da Qualidade), Tatiana Ribeiro Cruz Chiaradia, para contribuir, entre outros pontos, com o desenvolvimento e capacitação dos RDs da Moabe, Sara Nogueira de Almeida Carneiro, e da Alfresa, Jean Donisete da Costa.

O SIMMMEI destaca a obtenção da certificação ISO 9001/2000 pelas empresas afiliadas, Moabe e Alfresa, como mais uma importante conquista para o setor industrial de Itajubá (MG).

Informações: SIMMMEI / SESI Itajubá
Av. dos Ferroviários, 725, telefone (35) 3623-5766
Itajubá, 13 de agosto de 2007.


Herika Nogueira
Assessora em Comunicação do SIMMMEI e SESI Itajubá

Iniciada a Fase Municipal Itajubá dos Jogos SESI

O Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Itajubá – SIMMMEI, o SESI e a Minas Movimento convidam a comunidade para prestigiar a Fase Municipal Itajubá dos Jogos SESI, atividades de lazer e esporte destinadas às indústrias e seus trabalhadores/atletas, iniciada neste final de semana, 04, com jogos até o próximo dia 16 de setembro (ver tabelas abaixo).

São 14 empresas que participam dos Jogos SESI 2007: AFL do Brasil, Areva, Artrel, Cabelauto, Fania, Helibras, Imbel, Interway, Mahle Componentes, Mahle Buchas, Moabe, Orteng, Stabilus e Stanvec; nas seguintes modalidades: Futebol de Campo, Futebol Sete Master, Futsal, Tênis de Mesa Masculino e Feminino, Voleibol Masculino, Voleibol de Areia Masculino e Feminino e Xadrez.

A Fase Municipal, promovida pelo SIMMMEI e SESI Itajubá, com coordenação técnica da Minas Movimento, é classificatória para a Fase Regional Sul de Minas dos Jogos SESI.

Os Jogos SESI têm por objetivos: - Reunir, por meio do esporte, empresários e industriários, estimulando a prática desportiva; - Promover a melhoria da qualidade de vida e o exercício da cidadania; - Favorecer o intercâmbio sócio cultural entre as empresas; - Proporcionar, através do evento, a integração, educação e formação de valores além de incentivar a busca de uma vida ativa e saudável conquistando, assim, uma melhor qualidade de vida;

Tabelas dos Jogos:

Tênis de Mesa (masculino e feminino):

Congresso Técnico dia 11/08/07 (sábado) às 09h. Início das competições logo após o término do Congresso Técnico. Local: SESI Itajubá.

Xadrez:

Congresso Técnico dia 25/08/07 (sábado), às 14h. Início das competições logo após o termino do Congresso Técnico. Local: SESI Itajubá.

Voleibol Masculino

Futebol Sete Master

Local – Itajubá Country Club (I.C.C.)

Futsal

Voleibol de Areia - Feminino

* O Jogo 2 e os demais terão seu início imediatamente ao término do jogo que antecede a seqüência.

Voleibol de Areia - Masculino

A tabela do Futebol de Campo será divulgada posteriormente.

Informações: SIMMMEI / SESI Itajubá e Minas Movimento
Av. dos Ferroviários, 725, telefones (35) 3623-5766 e (35) 3623-8733
minasmovimento@projesom.com.br

Itajubá, 07 de agosto de 2007.
Herika Nogueira
Assessora em Comunicação do SIMMMEI e SESI Itajubá

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SIMMMEI participa de reunião sobre o 121º ENCOMEX

O 1º Secretário do Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Itajubá - SIMMMEI, Vice-presidente da empresa Helibras, Luiz Eduardo Gurgel Mauad, representou o Presidente do SIMMMEI, André Luiz Martins Gesualdi, em reunião de Sensibilização sobre o 121º ENCOMEX - Encontros de Comércio Exterior, realizada nesta quarta-feira, 1º de agosto, no SESI-CAT de Poços de Caldas (MG).

Durante a reunião, foram definidos os temas para o programa preliminar do 121º ENCOMEX, previsto para acontecer em outubro deste ano, no município de Poços de Caldas; discutidas a criação de um grupo de comunicação e estratégias de divulgação, entre outros detalhes operacionais.

Também foram apresentadas as vantagens oferecidas aos empresários brasileiros através da Redeagentes (Rede Nacional de Agentes de Comércio Exterior) e do Aprendendo a Exportar (opções: geral e setoriais), que integram o Programa de Difusão da Cultura Exportadora da SECEX.

A reunião contou com a presença do Coordenador Geral do Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior / Secretaria de Comércio Exterior – MDIC/SECEX, Sérgio Nunes, e de presidentes e representantes de sindicatos e da Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG) e FIEMG Regional Sul.

Informações:

SIMMMEI / SESI Itajubá (35) 3623-5766.
Itajubá, 1º de agosto de 2007.
Herika Nogueira
Assessora em Comunicação do SIMMMEI e SESI Itajubá

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Programa de Voluntariado do Sistema FIEMG - PMM realiza campanha para arrecadação de roupas

Faça sua doação na sede do SESI, à Av. dos Ferroviários, 725, Morro Chic (Itajubá - MG)

Para mais informações ligue: (35) 3623-5766.

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Gerente do SIMMMEI / SESI participa de reunião na Câmara Municipal e faz solicitação

A Gerente do Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Itajubá (MG) – SIMMMEI e SESI “Vitor Vieira dos Santos”, Maria Gorete Corrêa Bissacot, participou ontem, 28, de reunião na Câmara Municipal, ocasião em que apresentou aos vereadores solicitação formal para mudança de local da feira livre que acontece todas as terças-feiras em frente à sede do SESI (Av. dos Ferroviários, 725, Morro Chic – Sambódromo).

Com a apresentação de um relatório, com documentos e fotografias, Maria Gorete embasou a solicitação para a mudança de local da feira, motivada, principalmente, pelos seguintes fatores: - Sujeira e mau cheiro decorrente dos restos da feira, que também atraem pombos e suas doenças; - Descaso com a higiene; - Dificuldade de acesso ao SESI, em especial para atendimento de emergências, e também a mais de 15 ruas e avenidas do município; - Depredação do passeio para subida de veículos, impossibilitando acesso de pedestres; entre outros.

A Gerente destacou que o SESI, em sua área do Clube, atende mais de 6.000 pessoas, trabalhadores das indústrias locais e comunidade. Por meio de seus parceiros, o SESI atende crianças da comunidade, alunos da Escola Castelo do Saber, que são os mais prejudicados com a dificuldade de acesso e maus exemplos (meio ambiente, saúde e segurança) deixados pela feira livre. Também atende adolescentes e adultos, alunos das faculdades parceiras, e crianças carentes engajadas no programa sócio esportivo Mina Olímpica.

“Durante vários anos estamos pedindo à Prefeitura de Itajubá a mudança de local de realização da feira e até o presente momento nossas solicitações não tiveram sucesso. Respeitamos os feirantes e valorizamos o trabalho exercido por eles. A nossa indignação é com a forma com que o espaço é utilizado, prejudicando o SESI e seus parceiros em todos os sentidos. Temos esperança que providências sejam tomadas para o bem-estar da coletividade”, expressou Maria Gorete.

Itajubá, 29 de junho de 2007.
Herika Nogueira
Assessora em Comunicação do SIMMMEI e SESI Itajubá

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SESI Itajubá foi palco para a Cia. de Dança Palácio das Artes

O SESI “Vitor Vieira dos Santos”, em Itajubá (MG), foi palco para o espetáculo “Transtorna”, apresentado pela Cia. de Dança Palácio das Artes, da Fundação Clóvis Salgado (Belo Horizonte), na quinta-feira, 14 de junho.

As apresentações da Cia. de Dança Palácio das Artes integram o projeto de interiorização da cultura promovido pela Secretaria de Estado de Cultura de Minas Gerais. Em Itajubá, o espetáculo contou com a parceria do Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Itajubá – SIMMMEI, SESI e Prefeitura - Secretaria Municipal de Cultura e Turismo. “Essas parcerias são de extrema importância para a difusão da cultura. Espero que projetos como este continuem sendo incentivados e que as cidades se mobilizem, cada vez mais, para oferecer condições e viabilizar esses espetáculos. Agradecemos aos parceiros, em especial ao SESI, que foi palco para a apresentação do espetáculo também em outros municípios”, expressou a Diretora do espetáculo, Cristina Machado,

“Transtorna”, nome originado do jargão: Desculpe o transtorno, estamos em obras, é um espetáculo de dança contemporânea inspirado na atualidade dos espaços urbanos e na poética de Ítalo Calvino. A produção discorre por espaços íntimos, mitológicos, e por situações e emoções vivenciadas nesses espaços.

Movimentos coletivos entre bailarinos e público marcaram a linguagem dinâmica do espetáculo, envolvendo os espectadores em espaços e situações diferentes, abordando sobre a fragilidade do ser humano e sua capacidade de percepção com as coisas que estão ao seu redor, com as mudanças, com questões sobre o afeto e a responsabilidade de cada um diante as mudanças e transformações nas paisagens. “Esperamos que o espetáculo incentive modificações e transformações no público e que a dança seja mais fomentada nos municípios pelos quais passamos”, falou a Diretora do espetáculo.

Para Maria Inês da Silva, Secretária Executiva, o espetáculo remete a uma reflexão sobre a vida urbana. “Eu achei o espetáculo interessante e diferente, passando a mensagem da loucura do dia-a-dia, do cotidiano, da aflição do ser humano, que ao mesmo tempo é lúdica, triste e alegre. Essa iniciativa foi muito gratificante para os espectadores, pois traz a cultura até nós”, comentou.

Segundo a Gerente do SIMMMEI / SESI, Maria Gorete Corrêa Bissacot, as entidades sempre se esforçam para trazer atrações culturais e de promoção do lazer para associados e à comunidade. “O SESI e o SIMMMEI, na pessoa de seu Presidente, André Luiz Martins Gesualdi, são grandes colaboradores da cultura em Itajubá. Procuramos viabilizar todas as oportunidades, considerando a cultura e a educação como pilares da cidadania. Fizemos um grande investimento na quadra do SESI, em benefício dos industriários e da população local, e ficamos gratificados quando o empresário do espetáculo escolheu a quadra do SESI para receber o espetáculo”, expressou Gorete, lembrando que em breve a quadra será oficialmente inaugura.

Os 100 ingressos disponibilizados pelo SIMMMEI / SESI foram todos adquiridos por trabalhadores das indústrias locais.

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SIMMMEI comemora o 'Dia da Indústria' e confere homenagem

Na última quarta-feira, dia 16 de maio, antecipando as comemorações ao 'Dia da Indústria' (25 de maio), o Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Itajubá (SIMMMEI) realizou uma confraternização para os representantes das 36 indústrias afiliadas, ocasião em que conferiu, ao empresário José Alfredo Cantelmo da Silva, Sócio-Gerente da Alfresa Usinagem e Calderaria Ltda., a comenda "Destaque Industrial 2007".

(Foto: André Gesualdi e o homenageado José Alfredo)

O Presidente do SIMMMEI, André Luiz Martins Gesualdi, iniciou a solenidade apresentando e dando boas-vindas para as sete novas indústrias afiliadas. São elas: Artrel; Interway do Brasil; Metal Nima; Microboard; Orteng; Qualipeças e Unistil.

Em seu pronunciamento, André Gesualdi destacou iniciativas do SIMMMEI para estimular a participação e integração dos dirigentes das empresas afiliadas com os objetivos de: Alinhar ações e serviços oferecidos pelo Sindicato das Indústrias; Contribuir para a elaboração de políticas locais que visem o crescimento estruturado do setor, atração e criação de novos empreendimentos, geração de empregos e renda, promoção e incentivo à pesquisa, tecnologia e inovação, com conseqüente contribuição para a construção do bem-estar social e da cidadania.

Também comentou sobre os desafios que o setor enfrenta e enfatizou a garra, persistência e força de vontade dos dirigentes industriais para, entre oportunidades e ameaças, buscar alternativas de crescimento dos negócios, promover a saúde e segurança dos trabalhadores da indústria, investir em sustentabilidade e em programa de cunho ambiental e de responsabilidade social.

Para entregar a comenda "Destaque Industrial 2007" ao empresário José Alfredo Cantelmo da Silva, Sócio-Gerente da Alfresa, o Presidente do SIMMMEI convidou a senhora Lucy Cantelmo da Silva, mãe do homenageado.

"Estou lisonjeado, muito alegre, satisfeito e emocionado em receber esta homenagem. Agradeço todas as pessoas que estiveram ao meu lado ao longo desses seis anos de existência da Alfresa, me ajudando, apoiando e incentivando. Agradeço aos integrantes do SIMMMEI, meus amigos, familiares, colaboradores e a Deus", expressou José Alfredo.

Também estiveram presentes ao evento representantes da Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG), da FIEMG Regional Sul, do Sesi, Senai, Sebrae e demais convidados.

Constituem o quadro de afiliadas do SIMMMEI, além das já mencionadas, as empresas: AFL do Brasil; Areva T&D; Automação ICS; BDK; Cabelauto; Cabelte; Datapool; Emdep; Erominas; Fama Fitas; Fania; Gima Máquinas; Helibras; Imelb; Interway; JPV; Mahle; Metalúrgica São José; M&R Micro Usinagem; Neurotec; OCM; PS Soluções; Semed; Sisvôo; Stabilus; Stamvec e Teleflex do Brasil; Usinagem Moabe e Usinagem Venâncio.

Informações: SIMMMEI / SESI Itajubá (35) 3623-5766.
Itajubá, 17 de maio de 2007.
Herika Nogueira
Assessora em Comunicação do SIMMMEI e SESI Itajubá

Em comemoração ao 'Dia da Indústria' (25 de maio), o Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Itajubá - SIMMMEI, realizará, na data de 16 de maio de 2007, uma confraternização para os representantes das 36 indústrias afiliadas.

Na ocasião, o SIMMMEI conferirá a comenda "Destaque Industrial 2007" ao empresário José Alfredo Cantelmo da Silva, Sócio-Gerente da Alfresa Usinagem e Calderaria Ltda., que teve seu nome indicado e acolhido por uma Comissão, especialmente formada por representantes do SIMMMEI, seguindo os seguintes critérios: - Encontre-se no exercício de função de comando de empresa há mais de cinco anos; - No exercício de sua atividade profissional, tenha prestado serviços relevantes à comunidade itajubense; - Tenha marcante atividade de caráter sindical, no sentido de se alcançar o bem-estar social e o desenvolvimento econômico; - Venha se empenhando por maior produtividade, ou que se tenha distinguido no incentivo e ajuda à formação profissional, higiene, segurança no trabalho, meio-ambiente e desenvolvimento tecnológico.

A comenda, idealizada pelo SIMMMEI, na pessoa de seu Presidente, André Luiz Martins Gesualdi, é concedida anualmente em comemoração ao 'Dia da Indústria', com entrega de placa e diploma.

O Homenageado:

José Alfredo Cantelmo da Silva é itajubense, filho do casal Alfredo José da Silva e Lucy Cantelmo da Silva. É casado com Cláudia Chiaradia Cantelmo da Silva, também sócia na empresa Alfresa Usinagem e Calderaria Ltda., e pai de Bruna e Lívia.

Alfredo, em sua adolescência, trabalhou como auxiliar de escritório em uma construtora, incumbida pela construção da rodovia Itajubá - Maria da Fé; e depois como balconista, na Papelaria Star.

Formou-se em Desenho Técnico Mecânico, pelo Colégio de Itajubá, antiga Escola de Eletrotécnica e, em 1979, iniciou sua carreira profissional, na então Balteau, atual Areva, como desenhista mecânico. Deixou a empresa para atuar junto ao Observatório Astrofísico Brasileiro. Em seguida, trabalhou como gerente técnico, na Metalúrgica São José, retornando, posteriormente, para a então Alstom (atual Areva), assumindo a função de supervisor de ferramentaria, onde ficou por 10 anos.

Em maio de 2001, Alfredo constituiu a empresa Alfresa Usinagem e Calderaria Ltda., como conseqüência da terceirização do setor de ferramentaria da Alstom, empregando 19 funcionários. O desafio de abrir o próprio negócio e se tornar um empresário, passando por uma grande mudança após 30 anos trabalhando como funcionário, foi vencido por meio de sua experiência e conhecimentos na área fabril, competência, responsabilidade e o apoio e incentivo de várias pessoas.

Representando a Alfresa, com o intuito de gerar crescimento qualitativo para os negócios e benefícios para a comunidade, José Alfredo tem expressiva participação em atividades industriais, especialmente as promovidas pelo Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Itajubá (SIMMMEI), como a GEOR de Metal-mecânica, e em ações de Responsabilidade Social, auxiliando seus funcionários e apoiando várias instituições beneficentes da localidade.

Atualmente, com seis anos de existência e acompanhando o ritmo de desenvolvimento de seus clientes, a Alfresa emprega mais de 40 pessoas, ocupa uma área de dois mil metros quadrados, tendo como principais clientes as empresas Areva e Orteng. Há um ano e meio, Alfredo prepara a empresa para receber a Certificação ISO 9000, com auditoria prevista para julho deste ano, o que abrirá novos horizontes para a atuação da Alfresa.

Informações: SIMMMEI / SESI Itajubá (35) 3623-5766.

Itajubá, 09 de maio de 2007.
Herika Nogueira
Assessora em Comunicação do SIMMMEI e SESI Itajubá

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O programa “Cozinha Brasil - Alimentação Inteligente”, realizado em Itajubá, nas instalações do SESI, entre os dias 02 e 05 de abril/07, contou com aproximadamente 120 participantes.

Distribuídos em quatro turmas, com aulas teóricas-práticas, os participantes aprenderam como elaborar refeições sadias e saborosas a um baixo custo financeiro.

O curso Educação Alimentar contou com três turmas, compostas por pessoas da comunidade, onde foram ensinadas 12 preparações do programa, para cada turma. O curso de Multiplicadores teve uma turma, formada por representantes de creches e entidades assistenciais, cantineiros de escolas, cozinheiros de organizações públicas e privadas, entre outros profissionais que exercem influência na comunidade e repassarão o aprendizado adiante, e abordou temas como nutrição, influência do comportamento alimentar na saúde, higiene, manipulação dos alimentos, técnicas dietéticas e culinárias, bem como conceitos específicos do programa.

Para a Supervisora e Nutricionista da equipe do Cozinha Brasil, Maíra Dias, a participação nos cursos superou as expectativas. “Em Itajubá, tivemos um número de participantes acima da média. O Cozinha Brasil atende várias cidades mineiras, uma a cada semana, conforme a agenda e solicitação das regionais, e esta é a segunda vez que atendemos este município. O curso é gratuito e visa ensinar receitas de alto valor nutritivo e baixo custo, utilizando cascas, talos, folhas, ou seja, aproveitando partes dos alimentos que a maioria das pessoas normalmente jogam fora”, falou.

Os cursos focaram a elaboração de receitas nutritivas por meio de um melhor aproveitamento dos alimentos. “Com o curso aprendi mais coisas sobre alimentação, em especial a aproveitar todas as partes dos alimentos, como cascas e talos”, confirma a revendedora de cosmético, Aline Aparecida Nogueira.

“O curso é interessante. As instrutoras passaram dicas práticas e ensinaram sobre higiene e aproveitamento dos alimentos. Nós aprendemos a utilizar cascas, sementes e outras partes muito nutritivas dos alimentos, que antes eram desprezadas”, comentou a estudante de Nutrição, Carla Riêra.

O Programa Cozinha Brasil, desenvolvido pelo SESI em parceria com o Ministério do Desenvolvimento Social e Combate a Fome, tem como objetivo levar à população orientações para uma alimentação nutritiva e de baixo custo. A equipe do programa é formada por três nutricionistas, uma auxiliar de cozinha e um motorista.

“É difícil trazer o programa Cozinha Brasil para Itajubá, tendo em vista que são inúmeras cidades aguardando essa oportunidade. Porem, com o apoio do Gerente Regional, Marco Túlio, isso se tornou possível sendo esta a segunda vez que somos presenteados com os cursos totalmente gratuitos e ministrados por instrutores competentes", comentou a Gerente do SESI Itajubá, Maria Gorete Pedroso Corrêa Bissacot.

(Foto: Maria Gorete e Maíra Dias, à direita)

O “Cozinha Brasil – Alimentação Inteligente” foi oferecido em nosso município pelo SESI Itajubá, Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Itajubá (SIMMMEI) e Federação das Industrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG) através da FIEMG Regional Sul.

Itajubá, 09 de abril de 2007.
Herika Nogueira
Assessora em Comunicação do SIMMMEI/ e SESI Itajubá

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SESI realiza o ‘Sacode a Praça’em comemoração aos 188 anos de Itajubá

O “Sesi Sacode a Praça” comemorou o aniversário de Itajubá (19 de março) e reuniu mais de 8.000 pessoas, no sábado, 24 de março de 2007, das 9h e 16h, no Sambódromo (Av. dos Ferroviários, em frente ao SESI Itajubá), oferecendo lazer e entretenimento às crianças da comunidade e cidades vizinhas.

Futebol de sabão, tobogã, pula-pula, mini bungee jump, touro mecânico, cama elástica, oficina de massinha e pintura no rosto, foram algumas das atrações oferecidas às crianças, além da apresentação do Grupo de Dança ‘Pôr do Sol’, distribuição de cds e a presença do mascote “PM Amigo Legal”. “Esse mascote representa os valores que a Polícia Militar quer difundir ao público infantil e pré-adolescente, como: paz social, respeito aos pais e idosos, entre outros”, falou o Tenente Mariano, da 5a Cia Independente da Polícia Militar.

Para Vilma de Cássia Pinto Santos, mãe de Amanda, 3, o evento é uma ótima opção para a comunidade itajubense. “É o segundo ano que participamos do ‘Sacode o Sesi’. Eu vim de Salvador (BA), onde tinha muita área de lazer. Aqui, as crianças não têm tantas opções para se divertirem. Então, quando surge uma oportunidade como esta, não podemos perder. É muito bom o Sesi realizar essas atividades para as crianças e eu gostaria que tivesse mais vezes”, comentou.

Aproximadamente 100 voluntários auxiliaram nas atividades. Para a Gerente do SESI Itajubá, Maria Gorete Pedroso Corrêa Bissacot, as parcerias foram fundamentais para a realização e sucesso do evento. “Agradeço a todos os nossos parceiros e também ao Presidente da FIEMG Regional Sul, Ary Novais, e ao Presidente do SIMMMEI, André Gesualdi, pelo imenso apoio e dedicação na realização da 5ª Edição desse evento”.

Entre os parceiros locais estão: Polícia Militar; Unimed; Padaria Vipão; Unipac; Supermercado Dias; Copasa; Lopes Material de Construção; Casa das Piscinas; 4o Batalhão de Engenharia e Combate; Corpo de Bombeiros e Prefeitura Municipal de Itajubá.

Itajubá, 26 de março de 2007.
Herika Nogueira
Assessora em Comunicação do SIMMMEI/ e SESI Itajubá

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Funcionários do SESI participam de lançamento do PMM

Com o apoio do Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Itajubá (SIMMMEI) as funcionárias do SESI Itajubá, Mayra Isabel Moreira e Talita Nayara Domingues, acompanhadas da Gerente Maria Gorete Pedroso Corrêa Bissacot, participaram do evento de lançamento do ‘Programa Mundo Melhor’, realizado nesta quarta-feira, 14, na sede da FIEMG Regional Sul, em Pouso Alegre (MG).

Por acreditar no poder de transformação do voluntariado, o Sistema FIEMG organizou o Programa Mundo Melhor – PMM, que pretende estimular e apoiar a participação cidadã de seus empregados, unindo esforços na construção de uma sociedade mais justa e próspera e, assim, contribuir de forma consistente e responsável para o desenvolvimento da sociedade e ser exemplo e inspiração para as empresas que constituem o Sistema FIEMG.

O Programa Mundo Melhor está aberto à participação espontânea de todos os empregados do Sistema FIEMG, bem como dos diretores e colaboradores dos sindicatos associados.

O voluntário do PMM tem a oportunidade de escolher a atividade voluntária na qual deseja atuar, de acordo com seus interesses, objetivos e habilidades, recebendo capacitação para o exercício do trabalho voluntário. Segundo a Gerente do SESI Itajubá, o Programa Mundo Melhor será implantado na Unidade em breve.

SIMMMEI esteve representado em videoconferência sobre o PAC

O Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Itajubá (SIMMMEI) esteve representado pelas empresas Gima Máquinas e Emdep, nas pessoas de Leila Lúcia Fonseca e Francisca Gimenez Parra, respectivamente, acompanhadas da Gerente do SESI Itajubá, Maria Gorete Pedroso Corrêa Bissacot, e da Assistente Administrativa do SIMMMEI, Flávia Martins de Moraes, na videoconferência sobre o Programa de Aceleração do Crescimento – PAC, com a Ministra-Chefe da Casa Civil da Presidência da República, Dilma Rousseff.

O evento, que reuniu empresários do Sul de Minas, aconteceu no último dia 12, nas instalações da FIEMG Regional Sul, em Pouso Alegre (MG), transmitindo, em tempo real, o encontro da Ministra-Chefe da Casa Civil, Dilma Rousseff, com empresários mineiros, na sede do Sistema Fiemg - BH, em que fez exposição sobre o formato, as estratégias e os objetivos do PAC.

Anunciado no dia 22 de janeiro pelo Governo Federal, o PAC traz em sua essência um conjunto de medidas focadas na promoção do crescimento econômico brasileiro.

A Ministra garantiu aos empresários que o governo vai criar um ambiente favorável aos negócios. “Vamos manter a estabilidade e perseguir o crescimento. Temos instrumentos para superar as limitações e buscar um crescimento condizente com a grandeza do país e as necessidades de seu povo”, afirma.

Informações: SIMMMEI e SESI Itajubá (35) 3623-5766.

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Alunos do curso de Libras do SIMMMEI e SESI recebem certificados

22 pessoas, entre profissionais de indústrias afiliadas ao Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Itajubá (SIMMMEI) e convidados, alunos do Curso de Libras – Língua Brasileira de Sinais, receberam certificados de conclusão na última quinta-feira, 1º de fevereiro.

O curso oferecido pelo SIMMMEI / SESI Itajubá teve como objetivo estimular a inclusão social e profissional da pessoa com deficiência, auxiliando os profissionais das indústrias, em especial de departamentos estratégicos (Recursos Humanos, portaria, ambulatório, produção, etc) a estabelecerem uma melhor comunicação com os industriários com deficiência auditiva. “O curso veio ajudar às empresas em seus processos de inclusão das pessoas com deficiência. Nosso maior desafio é atender essas pessoas, a fim de que consigamos a inclusão social e econômica delas e para que tenham as mesmas condições de ingresso no mercado de trabalho”, declarou a Gerente do SESI Itajubá, Maria Gorete Pedroso Corrêa Bissacot.

O conteúdo programático do curso apresentou: alfabeto, cores, alimentos, numerais, cumprimentos, objetos, animais, profissões, calendário, horas, entre outros temas integrantes do Módulo Básico 1, totalizando 48 horas/aulas. “Esta primeira experiência profissional, como instrutor credenciado de Libras, foi muito positiva e consegui ensinar os alunos, que foram receptivos e desenvolveram o aprendizado ao longo do curso. Minha vontade é que todos os ouvintes aprendam a Língua”, comentou o instrutor, Mateus Roberto de Lima, deficiente auditivo e físico.

A Analista de RH da AFL do Brasil, Bianca Bernardo, destacou a performance do instrutor e o uso das expressões do corpo e da face. “Falar Libras vai muito além do alfabeto. As expressões faciais e corporais dão sentido às palavras e revelam sentimentos. Mateus conseguiu passar com perfeição todo o conteúdo do curso”, falou a aluna.

O aluno Emanuel Marques Ferreira, estagiário de RH da Areva, avaliou o curso como muito bom. “O curso nos auxiliará na integração social e profissional dos deficientes auditivos nas empresas onde trabalhamos”, disse.

O SIMMMEI deverá realizar outros módulos do curso de Libras, conforme demanda e agenda do instrutor Mateus de Lima. “Os alunos desejam dar continuidade ao curso, com o Módulo Básico 2, mas dependemos da disponibilidade de Mateus, pois só ele pode emitir certificado e está com vários compromissos já assumidos. Este primeiro curso de Libras oferecido pelo SIMMMEI foi um sucesso e contamos com a participação das empresas também em outras edições”, explicou Gorete Bissacot.

Foram feitas homenagens dos alunos e do SIMMMEI / SESI ao instrutor Mateus de Lima, que por sua vez entregou um cartão de prata à Gerente do SESI Itajubá em agradecimento ao incentivo dado ao seu trabalho e carreira profissional. Também foram homenageadas as professoras e intérpretes de Libras, Mariângela Pereira de Mendonça Grilo e Maria Luzia de Lima Castro, pelo apoio dedicado aos alunos e ao instrutor. O evento foi finalizado com um coquetel de confraternização.

O curso contou com a participação de funcionários da AFL do Brasil, Areva, Delphi, Helibras, Sisvôo, Minas Movimento (empresa parceira do SESI) e do SIMMMEI e SESI.

Informações: SIMMMEI / SESI Itajubá (35) 3623-5766.

Itajubá, 05 de fevereiro de 2007.
Herika Nogueira
Assessora em Comunicação do SIMMMEI e SESI Itajubá

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Sindicato das Indústrias integra o CMDCAI

O Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Itajubá (SIMMMEI) é uma das entidades da sociedade organizada que passa a integrar o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Itajubá (CMDCAI), estando representado em reunião de posse dos novos conselheiros realizada na manhã de ontem, 17 de janeiro, na sede da Associação de Apoio ao Menor Aprendiz de Itajubá (AAMAI).

Foto: representantes de organizações pública e civil que passam a compor o CMDACI

Os empresários Célio Dias Moura (Usinagem Moabe) - Conselheiro Titular, e Leila Lúcia Alves Fonseca (Gima Máquinas) – Suplente, representam o SIMMMEI, com suas mais de 30 empresas afiliadas, na nova composição do CMDCAI, Conselho este formado paritariamente por membros do governo, indicados pelo Prefeito, e da sociedade civil, eleitos por suas organizações representativas. Esta é a primeira vez que o Sindicato das Indústrias é convidado para integrar este Conselho.

Para Célio Moura a participação do SIMMMEI no CMDCAI fortalece o compromisso do setor industrial com a comunidade itajubense. “Todo empresário deve ter visão de Responsabilidade Social empresarial. Nós vamos conhecer a metodologia de trabalho do CMDCAI e depois, ponderadamente, contribuir com o que a sociedade necessitar”, expressou.

Foto: Célio Moura, representante do SIMMMEI, assinando o termo de posse como Suplente no CMDACI

A Presidente do CMDCAI, Vilma Gonçalves Ribeiro Lacerda, explica que o convite para a participação do SIMMMEI foi feito após uma alteração na lei que rege o Conselho. “A Lei 2009/95 foi alterada para 2608/2006 e nesta mudança aconteceu, basicamente, o aumento no número de representantes das organizações civil e governamental, passando de cinco, de cada segmento, para 11 conselheiros, titulares mais 11 suplentes, foi onde ouve a integração de representantes do SIMMMEI”, informou ela completando que: “A participação do Sindicato das Indústrias no Conselho é muito significativa, pois as indústrias têm papel muito importante nos trabalhos desenvolvidos com crianças e adolescentes, contribuindo também, financeiramente, para o Fundo para a Infância e Adolescência - FIA, colaborando com os projetos e com as entidades voltadas a este público”.

Dentre as várias atribuições do CMDCAI tem destaque à de se fazer cumprir, no município de Itajubá, o Estatuto da Criança e do Adolescente, que implica nas seguintes ações: - Contribuir na formulação das políticas básicas para a infância e adolescência (educação, saúde, habitação, lazer, esporte, cultura, segurança); - Administrar o Fundo para a infância e Adolescência, destinado a financiar programas de proteção e sócio-educativos; - Controle, através de providências administrativas, da execução das políticas para a infância e adolescência; - Estabelecer normas para registro de entidades governamentais e não governamentais que executam programas de proteção e sócio-educativos; - Divulgar os direitos das crianças e dos adolescentes e dos mecanismos de exigibilidade destes direitos; - Presidir o processo de escolha dos Conselhos Tutelares; - Participar da elaboração da lei do orçamento do município, verificando se o percentual de dotação orçamentária leva em conta o princípio constitucional da prioridade absoluta.

Durante a reunião de posse do CMDCAI foi eleita a Mesa Diretora do Conselho, presidida por Simone Aparecida G. Leite da Costa (AAMAI), e formadas as Comissões Permanentes de: - Cadastramento, - FIA, e - Conselho Tutelar.

Informações: SIMMMEI / SESI Itajubá (35) 3623-5766.

CMDCAI: (35) 3692-1760 (Vilma Lacerda)

Itajubá, 18 de janeiro de 2007.

Herika Nogueira
Assessora em Comunicação do SIMMMEI e SESI Itajubá

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SIMMMEI e SESI Itajubá realizam curso de Libras para profissionais da indústria

O Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Itajubá (SIMMMEI) e o SESI Itajubá realizam o Curso de Libras – Língua Brasileira de Sinais – Básico 1, destinado aos profissionais das indústrias afiliadas ao SIMMMEI.

Segundo a Gerente do SESI Itajubá, Maria Gorete Pedroso Corrêa Bissacot, o objetivo das entidades em oferecer o curso é estimular a inclusão social e profissional da pessoa com deficiência, auxiliando os profissionais das indústrias, em especial das áreas de Recursos Humanos e de atendimento (portaria, ambulatório, etc), a estabelecerem uma melhor comunicação com os industriários com deficiência auditiva. “Estamos oportunizando que as empresas promovam uma integração ainda mais completa dos seus funcionários com deficiência auditiva”, falou.

O curso teve início dia 08 de janeiro e será finalizado em 1º de fevereiro de 2007, com aulas das 19h às 22h, de segunda a quinta-feira, nas instalações do SESI (Av. dos Ferroviários, 725, Bairro Morro Chic – Itajubá MG).

Ministrado pelo instrutor de Libras, Mateus Roberto de Lima, deficiente auditivo e físico, recentemente credenciado pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC), Federação Nacional de Educação e Integração dos Surdos (FENEIS) e Centro de Atendimento ao Surdo (CAS), o curso tem em sua metodologia o uso de apostila, escrita em quadro negro, explicações através dos sinais e uso de retroprojetor. Por se tratar do primeiro curso ministrado por Mateus de Lima, que expressou estar muito feliz em ensinar e divulgar a Língua Brasileira de Sinais, o mesmo conta com o apoio da intérprete de Libras, Mariângela Pereira de Mendonça Grilo.

Mariângela Grilo esclareceu que: “por Lei, a pessoa surda tem prioridade em ministrar a disciplina de Libras, sendo que a pessoa ouvinte não pode fazê-lo, garantindo uma atividade profissional para quem é surdo. Agora temos em nossa região um instrutor desta Língua”. Para o instrutor: “o curso ministrado por um deficiente auditivo faz com que os participantes ouvintes se esforcem mais para aprender e propicia uma melhor comunicação por meio dos sinais”.